Desde a chegada da COVID-19 em 2020, a Ploomes decretou o trabalho remoto como o modelo de trabalho principal para todos os colaboradores da empresa. Pensando em garantir a segurança de todos e contribuir com as medidas impostas para a contenção da doença no país.
Para isso algumas mudanças foram colocadas em prática, como o fornecimento de equipamentos para que as equipes pudessem realizar suas atividades em seus lares sem grandes impactos. Foram disponibilizados computadores, equipamentos eletrônicos no geral e até cadeiras para garantir o conforto de todos.
Além disso, novas reuniões passaram a ser necessárias para garantir o acompanhamento da rotina e o desenvolvimento do trabalho. Assim, mesmo à distância, seria possível garantir a qualidade dos processos e manter o contato entre os colaboradores.
Com o avanço da vacinação, a direção passou a estudar maneiras de receber as equipes de volta ao escritório sem perder a segurança e os benefícios que o novo modelo de trabalho trouxe aos colaboradores.
Depois de uma pesquisa prévia com os colaboradores, a diretoria liberou a volta ao escritório para os vacinados uma vez por semana. Dessa forma, é possível manter as facilidades que o trabalho remoto proporciona, sem perder os benefícios dos encontros e reuniões presenciais.
De acordo com Mauricio Casanova, responsável pelo Departamento Pessoal da Ploomes, o retorno ao escritório foi pensado e organizado para que não houvesse nenhum risco ou perigo para os colaboradores e suas famílias.
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